柯文哲：國民黨很可惡　民進黨更可惡

民眾黨總統參選人柯文哲5日召開勞動政策記者會，細述民眾黨勞動政見談到藍白合「搓圓仔湯」，柯文哲也藉大酸藍綠一波，「國民黨已經很可惡，民進黨更可惡」。

柯文哲說，我國企業賺錢沒跟勞工分享是首要問題，還需要改善工時太長、放假日少，也勢必要面對年金改革議題，勞力則可透過壯世代計畫或開放移工補足。談到藍白合「搓圓仔湯」，柯文哲也藉大酸藍綠一波，「國民黨已經很可惡，民進黨更可惡」。柯痛批民進黨把反核、台獨視為神主牌，但美國清楚擺明不支持台獨、先進國家也認為核能是綠能，「民進黨現在出來懺悔還來得及。」

柯文哲5日召開勞動政策記者會，記者提到國土署表示「卡大巨蛋」是柯市府造成。對此柯直言「不要再談了」，大巨蛋、北流、北藝，都是「國民黨留下來的爛攤子」，還表示不會原諒民進黨對大巨蛋防火安全審查卡了1年10個月，在他一卸任市長馬上通過，「老百姓要認清民進黨的嘴臉」。

對於北檢將未成局的藍白合簽分他字案，馬英九、朱立倫、侯友宜、柯文哲涉嫌「搓圓仔湯」。柯文哲回應，2014年他和民進黨合作選台北市長，國民黨沒有起訴他們搓圓仔湯，這次藍白合沒有成功，卻要辦他字案，「國民黨已經很可惡，民進黨更可惡。」

媒體也問，據《美麗島電子報》5日公布最新民調，柯支持度目前最低，民眾黨的政黨反感度也增至48.5%。柯文哲回應，目前民調「沒有造假但可以操縱」，因為採取全市話，在取樣上年齡層會比較年長，他指出「柯文哲的民調年輕人高」，大嘆不該有那麼多政治目的的民調；對於反感度增加，他認為在藍白分手之後，台灣真正出現三強鼎立的政治版塊，「我們同時被藍綠討厭」。

至於20多個國家在COP28（聯合國氣候大會）中，預計在2050年之前，將世界核電產能提高至2020年的3倍。柯文哲表示，民進黨把反核、台獨視為神主牌，他們的慈禧太后與義和團要如何面對列強？他想問民進黨總統候選人賴清德，當美國不支持台獨，台獨金孫如何繼續務實推動台獨？當把核能視為乾淨能源，要求產能增加3倍，大酸「民進黨現在出來懺悔還來得及。」

民眾黨「共創優質勞動環境」政策記者會，以四大綱領為基石，「企業賺錢，勞工加薪」，「友善環境，保障勞權」，「年金改革，刻不容緩」，「廣納人才，人權立國」為解方，要替辛苦打拚的台灣人撐起健康、幸福的勞動環境。

柯文哲主張儘速訂立《最低工資法》，並主張上市公司應有義務揭露員工薪酬水準及調整的資訊，落實企業ESG責任、營造對投資人更透明的市場環境。在企業減稅上，立院民眾黨團今年已提案修正《中小企業發展條例》第36條之2條文，企業調高基層員工平均薪資給付水準時，加薪幅度自所得額中減除比率，從130%提高至200%。例如，當企業為員工加薪1000元，從營所稅稅額減除的金額，就從1300元增加為2000元，增加企業為員工加薪誘因。

而相較歐洲勞工年假數動輒20天起跳、韓國勞工第1年即擁有15天特休假，台灣資淺勞工特休假天數差距太大，工時過長、假期過少。柯文哲主張，增加勞工家庭照顧假天數，並以就業保險形式，給付休假期間部分工資，並把教師節、勞動節均列國定假日，避免「一家兩制」怪象，體現對教師的尊重。

面對非典型聘雇，承攬及派遣人力，柯文哲表示，不贊成要公家機關不要聘雇承攬及派遣人力，而是要檢討，何以該機制變剝削，應充分保障其權益，在分工合作下，增加效益。

在年金改革方面，柯文哲表示「做一個有責任的政府」，主張要提高勞動基金積效。勞工退休後的保障應有「勞退、勞保、長照」3大塊，勞退目前是雇主提撥6%，勞工可提撥0到6%，鼓勵勞工提到滿，政府再給獎勵；雇主固定6%，若願意再拉高，給稅率優惠，「平常儲蓄多，退休錢就多」，除了目前的全民健保，也應再比照健保設立「長照險」，每月繳幾百塊，因應未來龐大的長照需求。

最後，對於當前台灣勞動力不足，柯文哲提倡「壯世代計畫」，聲明不是「強迫」已退休的人繼續工作，而是想工作的人，有良好的制度環境可以找到合適工作。這攸關「勞務重新設計」，還有任何阻止長者重回職場的法條，都應與時俱進修改。 

在移工部份，他主張開放移工，強調引進移工應該「國與國之間簽MOU」，即強化國對國直聘，增設培訓機構；放寛移工自由轉換，減少移工逃逸動機，縮短雇主等待期；建立移工學習系統。

柯細數，台灣目前逃跑非法黑工，2017年時是5萬人、年初估計是8萬人，現在達到8.5萬人，他們在台灣無法合法就醫、有子女無法就學，這已經不是內政問題，是國安問題。在留才方面，柯文哲主張降低「移工留才久用方案」的門檻，開放符合資格之移工，得主動申請在台永居，中長期方面，訂定足以吸引移工留台之《新經濟移民法》，吸納國際人才。

記者會上包含桃園第5選區立委候選人賴香伶，民眾黨不分區立委候選人、台灣外籍工作者發展協會理事長徐瑞希，以及台大財金系教授張森林等專家與談。