最低工資法黨團協商在即　時力呼籲：研究報告應先行公布供監督

最低工資法黨團協商在即，時代力量黨團6日特別召開「最低工資要抗通膨 違法廠商列黑名單」記者會，針對政院版不足之處，提出時力版主張：勞資學三方人數應相同、工資漲幅應反映 CPI、違法廠商不得參加政府採購，並呼籲政府的研究報告應於審議會召開前公布在勞動部官網，供人民檢視監督。

邱顯智委員首先說明，目前行政院版本，針對最基本的審議會組成，有專業性不足的兩大疑慮，分別是沒有勞動部代表，以及專家人數太少，「這是要怎麼做到專業審議？」。

邱顯智指出，最低工資審議會既已納入經濟部跟國發會等政府代表，卻漏掉勞動部代表，只有負責擔任主席、不能發表意見的勞動部長。另一方面，相較於勞方跟資方分別都有七名代表，學者專家竟然只有四位，讓最低工資審議的專業討論淪為政治攻防的坐地喊價。邱顯智委員呼籲，最低工資審議應納入勞動部代表並且提升專家學者的人數。

邱顯智表示，時力還規定「最低工資的調漲幅度不得低於消費者物價指數的年增率」，以保障弱勢勞工族群的基本購買力，尤其近年物價通膨已成常態，故參考法國最低工資法，將 CPI 年增率當成每年調漲最低工資的底線。

立委邱顯智指出，最低工資的調漲幅度，不應低於消費者物價指數的年增率。圖／陳毅偉 攝

王婉諭委員則提到，學者專家的研究報告應在最低工資審議前公開。既然這次最低工資法制化要將所有相關調整訂清楚，講求數據和理性，「那為何一份客觀的研究報告，勞動部會不敢給大家看？」時力黨團呼籲，研究報告應於審議會召開前公布在勞動部官網，供人民檢視監督。

最後，王婉諭表示，時力主張違反最低工資法的廠商應列入政府採購黑名單，不得參加政府採購，以督促企業落實最低工資規範。對於沒有給付給勞工最低工資的無良企業，社會不但要給予最嚴厲的譴責和抵制，更重要的是要讓那些惡質企業賺不到錢，從根本作為來抵制違法情事，才能真正杜絕剝削勞工的情況一再發生。