中科院多位顧問停聘　連雄風飛彈專案主持人都打包

中科院為國防科技研究重鎮，但自顧立雄接任國防部長後，至少有六大建案被喊停，近期，更有包括雄風飛彈專案計畫主持人在內的顧問，不再續聘，引發院內議論。

根據公開訊息顯示，中科院至少有大型騰雲無人機、陀螺儀、增程型雷霆2000火箭彈、銳指專案、銳鳶無人機等六大建案，因為技轉，或要改為對美採購等因素而被喊停。

甚至包括部份長程精準飛彈，也同樣傳出在現有軍種建案採購完畢後，也會一併轉向對美採購。

而中科院向來以飛彈研發享譽國際，有位原本自飛彈所所長在前年卸任後，轉任為顧問續聘一年，同時繼續擔任雄風飛彈專案主持人之一，主要負責衝壓引擎部份。

沒想到在1月初，這位顧問卻突然接到人事室一通電話，表示院內不再續聘，要3天後打包走人，讓投入半生心血專注研發的老中科院人士感到十分錯愕和心寒。

其實，不止這位飛彈所的顧問，還有光電所一位由所長退下來的顧問，以及負責科研案計畫評審的主管等多人，都接到「You’re fired！」的通知。

中科院傳出，院內各所有多位顧問都被停聘潮「掃到」，而這些顧問多為前任所長卸任後轉任，仍擔任各項重要專案計畫的主持人的角色，為借重科研能力，過去甚至有留任續聘長達10年之久。

國防專技專家點出兩個問題。首先，這些各所聘任的顧問，都是具研發長才的重要資產，也具相當地位，如果真的停聘，通常也會在一個月前，由高層約談和通知以表示尊重。

這樣三天前一通電話的操作方式，會讓人感覺太過「粗暴」，他相信，應會造成院內人士意興闌珊與不滿的風波。

第二個問題是有關於科研能量萎縮的問題。他表示，一項建案研發一般是三年起跳，再加上展示和性能測試到測評，至少要五年到十年。

他從公開資訊分析，如果許多重要建案急忙喊停，將會造成研發人才流失與能量的「斷層」，這將會是國家重大損失。